Друк

Гра в сім’ю

Тварину в офіс треба вибирати залежно від віку членів колективу, а не від виду діяльності фірми, вважає психолог “Психосоматичного центру” Владислав Газолишин. — Якщо люди молоді і є такі, які ще не мають сім’ї, найкраще завести кота, — каже Владислав

Тварину в офіс треба вибирати залежно від віку членів колективу, а не від виду діяльності фірми, вважає психолог “Психосоматичного центру” Владислав Газолишин. — Якщо люди молоді і є такі, які ще не мають сім’ї, найкраще завести кота, — каже Владислав Газолишин. — Коли кіт ходить по офісу від одного працівника до іншого, він об’єднує людей, забирає негативну енергію. Він не вимагає особливої уваги, його не потрібно вигулювати. Для людей це буде своєрідною грою в сім’ю. Кіт час від часу дозволяє любити себе, водночас залишаючись самостійною і незалежною істотою. Для колективу, у якому переважають люди старші 40 років психолог радить заводити тваринок, які перебувають в обмеженому просторі. Це можуть бути рибки, черепахи, канарейки, папуги. Якраз рибки є ознакою стабільності, зрілості людей, впевненості, надійності, спокою та рівноваги. Якщо в офісі знаходиться щось екзотичне, наприклад змії, удави, то це свідчить про особисте рішення керівника чи власника фірми, а іншим просто довелося змиритися з таким станом речей, каже психолог. — Коли група людей вирішує завести в офісі тварину, це свідчить про тісні товариські стосунки, — каже психолог. — Можливо, це навіть спосіб показати, як любляче вони ставляться один до одного. Там, де люди вимушені перебувати разом лише для заробляння грошей, тварину не заведуть, навіть не виникне ні в кого такої ідеї. Часто колектив — це велика сім’я. І таких стосунків, як на роботі, дехто не має вдома. Багатьом людям колектив навіть заміняє сім’ю. У групах, де є теплі стосунки, тварина виглядатиме природно і доречно. — Рішення взяти тварину в офіс має прийматися всіма членами колективу, — каже Владислав Газолишин. — І опікуватися нею повинні також всі. Якщо ж хтось проти, то причиною може бути навіть не те, що людина проти самої тварини, а що у неї проблеми зі спілкуванням всередині колективу. За словами психолога, тваринка в офісі стає “спільною” дитиною. Вона зближує, згуртовує колектив. Крім того, тварина знімає стрес. За його словами, якою б важкою в емоційному плані не була робота, у людини ще залишається резерв сил. І у спілкуванні з твариною вона перестає бути керівником чи підлеглим. А стає просто людиною, татом чи мамою.
Оригінал статті на сайті http://20minut.ua